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追求公正公务员逢进必考 条约工就别想着进入体例

本文摘要:条约工人为低待遇差但只要你的岗位需要你还是相对稳定的唯一的问题就是人为待遇远不及公务员。 对此你怎么看? 众所周知我们的公务员不是万能的许多事情需要有技术的人来干可是有没有那么多财政支出可以提供应他们体例于是就泛起了一种条约工的工种。 我们追求公正因为之前许多人都靠关系进入公务员体系里了包罗现在一些国企仍然可以靠关系进入。 可是正是因为我们坚持阻挡不公正现在的公务员已经是逢进必考了。

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条约工人为低待遇差但只要你的岗位需要你还是相对稳定的唯一的问题就是人为待遇远不及公务员。

对此你怎么看?

众所周知我们的公务员不是万能的许多事情需要有技术的人来干可是有没有那么多财政支出可以提供应他们体例于是就泛起了一种条约工的工种。

我们追求公正因为之前许多人都靠关系进入公务员体系里了包罗现在一些国企仍然可以靠关系进入。

可是正是因为我们坚持阻挡不公正现在的公务员已经是逢进必考了。

但我们肯定知道有利就有弊既然是逢进必考利益就是公正不会再泛起靠关系进入公务员体制的人了但毛病就是那些条约工也没措施进入公务员体制内了。

然而你要是在以前条约工体现优秀单元可能会让你进入体例你是有时机的但自从实施了逢进必考的原则之后就很少有条约工可以转正了。

固然这就是逢进必考的毛病之一。


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